4月20日消息，據(jù)CNET報道，美國一名法官裁定，亞馬遜必須恢復一名兩年前被該公司解雇的工人的職務。該工人曾在斯坦頓島的一個運營中心對該公司的工作條件提出了抗議。
行政法法官Benjamin W.Green同意美國家勞工關系委員會（NLRB）給出的調查結果，即前倉庫雇員Gerald Bryson因抗議該工廠的安全條件而被解雇，而這一活動受聯(lián)邦勞工法保護。
據(jù)悉，這項裁決是在位于斯塔滕島的同一亞馬遜工廠的倉庫工人投票贊成加入工會之后作出的。工會的勝利是在一場激烈的運動和指控亞馬遜從事不公平勞動行為之后取得的。
2020年4月6日，Bryson在史坦頓島倉庫就該工廠的工作條件進行抗議并還主張在新冠大流行的早期關閉該工廠，然而沒過多久，他就被解雇了。而在抗議活動中，Bryson跟另一名支持亞馬遜的員工發(fā)生了口角。
兩人在沖突中相互辱罵，幾天后，Bryson因公司所稱的使用粗俗語言而被解雇。Bryson當時告訴CNET，他之所以被解雇是對其參加抗議活動的報復。
據(jù)了解，Bryson的解雇被Green稱為是“非法”行為，因為在新冠爆發(fā)期間，亞馬遜面臨著來自其員工的巨大壓力，工人們在全美各地組織示威活動并呼吁提供更安全的工作條件。許多工人表示擔心他們的倉庫是病毒的潛在滋生地，而公司則反駁說它有保持這些工作場所安全的程序。
而就在Bryson被解雇的幾天前，亞馬遜解雇了三名在健康危機期間公開反對該公司的活動家員工。到5月初，亞馬遜已經解雇了6名工人，其中包括4名倉庫員工和2名技術工人，他們都對新冠大流行期間亞馬遜倉庫的安全表示擔憂。
Bryson的律師沒有回應置評請求。
