格力電器公告稱，公司擬調(diào)整第一期員工持股計劃業(yè)績凈利潤考核指標，同時增加凈資產(chǎn)收益率考核指標。
格力表示，2021年公司推出第一期員工持股計劃以來，外部環(huán)境發(fā)生了較大變化，生產(chǎn)經(jīng)營面臨更多不確定性。
公告顯示，調(diào)整后第一個歸屬期：2021年凈利潤較2020年增長不低于10億元人民幣;第二個歸屬期：2022年凈利潤較2020年增長不低于20億元人民幣，且2022年公司凈資產(chǎn)收益率不低于22%。
第一個考核歸屬期屆滿，若格力業(yè)績考核指標不達標，第一期可歸屬股票全部遞延至第二個考核歸屬期合并考核，若第二個考核歸屬期公司業(yè)績考核指標達 標，2021年、2022年的凈利潤分別較2020年凈利潤的增長數(shù)額之和不低于30億元，管理委員會結(jié)合員工個人績效考核結(jié)果，對兩期可歸屬股票權(quán)益進行歸屬分配。
