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1月4日消息，據報道，加拿大電商公司Shopify將在其員工的日程表上移除兩人以上的會議。該公司已經告知員工，在未來至少兩周內，不再增加會議次數。此舉旨在減少員工的開會時間。報道稱，Shopify還重新啟用了一個禁令，即不允許員工在周三開會。此外，如果參會人數超過50人，那么此類會議只能在周四的窗口期進行。
“創始人能做的最好的事情就是做減法，”該公司的聯合創始人兼首席執行官Tobi Lütke在一份電子郵件聲明中說。“添加東西比刪除東西容易得多。如果你對一件事說“是”，那么你實際上對那段時間你本可以做的所有其他事情都說“不”。隨著人們添加東西，可以做的事情的集合變得越來越小。然后，你最終會看到越來越多的人只是維持現狀。”
去年7月，據媒體獲得的一份內部備忘錄，Shopify將裁減大約1000名員工，占其全球員工總數的10%。
當時，Shopify創始人兼首席執行官Tobi Lütke在發出的備忘錄中告訴員工，消費者恢復以往的購物習慣，加之推動公司近期增長的網上訂單量減少，因此裁員是必要的。Lütke還表示，裁員將涉及所有部門，不過大部分將在招聘、支持和銷售部門。
除了裁員外，該公司高管也發生了人事變動。去年9月份，Shopify宣布了以下領導層變動：產品副總裁Kaz Nejatian已接替Toby Shannan職位，晉升為首席運營官，立即生效；Jeff Hoffmeister接替Amy Shapero，被任命為首席財務官。
財報數據顯示，Shopify在2022年第三季度的總營收為13.66億美元，同比增長22%；凈虧損1.584億美元，而上年同期凈利潤為11.48億美元；攤薄后每股虧損0.12美元，上年同期每股收益0.90美元。經調整凈虧損3000萬美元，上年同期凈利潤1.03億美元；經調整攤薄后每股虧損0.02美元，上年同期每股收益0.08美元。
截至2022年9月30日，Shopify擁有現金、現金等價物和有價證券49億美元，而截至2021年12月31日為78億美元。
