1.裁員超三千人
沃爾瑪的裁員絲毫沒有停下來的跡象。
近日，沃爾瑪先后宣布關閉多個電商配送中心。目前已有消息證明，位于美國佛羅里達州的電商配送中心，將會在6月前裁員400人，新澤西州有大約200人收到裁員通知，而加利福尼亞州的配送中心將裁員超過900人，預計沃爾瑪此次在全國范圍內的裁員影響人數大約達到3000人。
(相關資料圖)
相關負責人表示，公司將向所有受到影響的員工提供例如沃爾瑪商店、山姆俱樂部等的其他空缺職位。
他還解釋關閉配送中心是為了提高運營效率，讓公司更好地適應消費者的需求和在線購物趨勢。
值得注意的是，就在2月，沃爾瑪宣布關閉了其位于得克薩斯州、加利福尼亞州和俄勒岡州的三個辦事處，波及范圍超過數百人。去年10月，沃爾瑪更是解雇了亞特蘭大郊外的一家倉庫的1500名員工。
不難看出，裁員成了沃爾瑪近來的一大主題，隨著之后業務調整范圍的擴大，或許還會有越來越多的員工受到影響。
2.被迫裁員自救
沃爾瑪進行如此大規模的人員調整并非毫無征兆。
從2021年開始，沃爾瑪就在所有配送中心采用了最新的自動化技術，希望以此改造供應鏈，提供倉庫員工的處理訂單工作效率。
同時，沃爾瑪還將線下實體店與電商業務結合起來，在全國數千個商店增加了取貨和送貨業務，讓網購消費者能夠更快收貨。
整體工作效率提高之后，目前沃爾瑪能夠為大約75%的美國人口提供次日或兩天的送貨服務，沃爾瑪自然希望精簡員工群體，做出裁員決定也并不意外。
但在更大程度上，和競爭對手亞馬遜一樣，沃爾瑪的大裁員亦是為了削減成本和重新組織其業務。
官方數據顯示，第四季度沃爾瑪營業收入下降5.5%，全年下降21.3%，然而第四季度的銷售成本卻上升8.6%，全年上升8.1%。
同時，沃爾瑪在第一財季和2024財年的業績展望中，給出的數字均低于分析師的預測。
財務報表的數字無疑最能體現出一家公司的經營狀況。顯然，眼下沃爾瑪身上正背負著巨大的經營壓力，在營收可預見地減少之下，縮減人員、關閉倉庫，成了沃爾瑪最好的自救方法。
如今，疫情期間的高速增長時代已然度過，電商市場整體陷入了一定的沉寂之中，就連亞馬遜、沃爾瑪這樣的巨頭都在削減開支，但裁員并非長久之計，電商平臺們要想存活下去，或許該重新尋找新的出路了。
