一、裁員數百人
【資料圖】
在削減成本的舉措上，裁員似乎已成為各大平臺的共識。
近日，印度社交電商平臺Meesho的創始人兼首席執行官Vidit Atre在給員工的一封電子郵件中宣布將解雇251名員工，這占員工總數的15%。
在郵件中顯示，所有被解雇的員工將獲得一份離職補貼，其中包括2.5至9個月的一次性遣散費（具體取決于員工任期和職位）、持續的保險福利、就業安置支持和股票期權。
這也是Meesho自2022年以來第三輪裁員。去年4月，Meesho將其雜貨業務從Farmiso更名為Superstore后裁員了150人，隨后在8月又宣布裁員300人，并關閉了印度90%以上的Superstore雜貨店。
Vidit Atre補充道，“雖然Meesho的業務保持強勁增長，但經濟前景仍充滿不確定性。目前我們正面臨著使人員成本和業務相一致的艱難情況”。
根據Meesho的說法，此次裁員是在去年大幅削減現金消耗后進行的，目前Meesho的目標是在2023年實現EBIDTA收支平衡。由于宏觀經濟環境持續低迷，為了用更精簡的組織結構來實現持續盈利，Meesho不得不做出裁員的決定，同時還將GMV增長目標重新調整為同比增長30%。
二、盈利為重心
近一年來，Meesho一直致力于通過降低成本來實現盈利。
由于Meesho此前急于搶占印度電商市場份額，其不僅在促銷活動上大肆揮霍，還推出了保險計劃、員工持股計劃等各種福利措施，這使員工成本急速上升。
為了減少現金流消耗，Meesho在裁員的同時還上漲了部分服務費用。數據顯示，去年Meesho現金消耗減少了90%，目前現金消耗接近于零。盡管其未公布2023財年的數據，但其在2022財年的虧損增長了6.5倍，達到3248億盧比，而同期的收入增長了4.5倍，達到3232億盧比。
實際上，作為印度最大的社交電商平臺，Meesho在當地的業務規模在逐年擴大。目前平臺上已有超過300萬賣家，共計為超過1億的客戶提供了產品和服務。并且，Meesho的平均月活躍用戶達到1.2億，成功霸榜印度電商市場。
這一發展趨勢也被許多投資者看中，截至2021年，Meesho已經獲得來自多個風投公司的資金，包括SoftBank Vision Fund、Facebook、Capital Goup等，這些資金幫助Meesho擴大自身業務，加快產品創新和技術升級，市場估值從7億美元飆升至49億美元，進一步加快實現盈利。
但Meesho也面臨著一些挑戰。隨著印度經濟增長放緩，消費者購買力下降，消費需求減少，這給Meesho的業務發展帶來了不確定性。此外，印度電商市場競爭激烈，像Flipkart和亞馬遜這樣的電商巨頭都給Meesho的發展帶來不少壓力。
不過Meesho并不會轉移發展重點。知名風投公司軟銀曾指出，考慮到資產負債表的實力，Meesho擁有著獨特的優勢，這使其在盈利上會更加容易。因此，在專注實現增長的業務調整下，Meesho或許會是印度當地最先實現盈利的電商平臺。
