該解決方案目前已在佛羅里達州、紐約州和華盛頓州推出。

部分亞馬遜員工們敦促首席執(zhí)行官安迪·賈西（AndyJassy）重新考慮重返辦公室工作的要求。

有媒體援引知情人士消息稱，由于亞馬遜的股價在過去一年里下跌了超過36%，這種下跌影響了該公司以股票為重點的薪酬計劃。

亞馬遜宣布，該公司將要求員工從5月1日起每周至少在辦公室上班三天。

亞馬遜職業(yè)選擇（CareerChoice）計劃在2022年實現(xiàn)了創(chuàng)紀錄的增長，截止2022年，參與該計劃人數(shù)超過110,000人。

作為Upskilling2025承諾的一部分，亞馬遜繼續(xù)為全美員工推出新的培訓機會并擴展現(xiàn)有計劃。

亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西(Andy Jassy)表示，公司不打算強制要求員工返回辦公室辦公，將不斷根據(jù)具體情況來調(diào)整適應。2020年初疫情爆發(fā)

美國一名法官裁定，亞馬遜必須恢復一名兩年前被該公司解雇的工人的職務。

美國零售、批發(fā)和百貨公司工會周三表示，在亞馬遜阿拉巴馬州一家倉庫舉行的工會選舉中，有超過2300人投票。

當位于阿拉巴馬州Bessemer的亞馬遜倉庫三樓于上周五遭遇疑似火情時，員工們卻抱怨他們沒有及時收到提醒。

美國國家勞動關系委員會（NLRB）在聯(lián)邦法院起訴亞馬遜，請求法院強制亞馬遜迅速糾正“公然的不公平勞工行為”。

如果亞馬遜員工希望因COVID-19而獲得帶薪休假，其必須在3月18日之前報告已完全接種疫苗。

亞馬遜將員工最高基本薪資從16萬美元提高一倍，至35萬美元。